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Software Engineering Manager F/H - CDI - Paris

praxedo recrute !

À propos

L'ÉCOSYSTÈME

Fort de 20 années d’expérience, Praxedo s’impose aujourd’hui comme le leader français de la gestion d’interventions en mode SaaS. Avec près de 27M€ de chiffre d’affaires et 180 collaborateurs, l’entreprise continue sa forte croissance en France et à l'international.

Vous évoluerez et accompagnerez l’un des 4 thèmes Produit, chacun des thèmes comprenant 1 à n équipes regroupant l’ensemble des compétences techniques et fonctionnelles nécessaires pour prendre en charge une nouvelle feature : “You build it, you run it”.

Descriptif du poste

LE POSTE

Un Engineering Manager chez Praxedo, c’est :

Du management (40%)

  • Vous faites grandir vos collaborateurs : par de l’accompagnement individuel au travers d’échanges réguliers (feedback, formation, one-to-one, …),

  • Vous êtes responsable d’évaluer la performance de vos collaborateurs, de fixer des objectifs individuels et réaliser l’entretien annuel,

  • Vous participez activement au recrutement tout au long du processus : plan de recrutement, entretien découverte, tests techniques, onboarding.

  • Vous participez de manière transverse à l’organisation globale des équipes, en collaboration avec les autres Engineering Manager pour collecter, standardiser et partager les bonnes pratiques.

Du delivery (60%)

  • Garant des Process de développement (méthode Scrum / Kanban), de l’optimisation à la bonne application.

  • Vous vous assurez que la roadmap est délivrée et que les objectifs des incréments ne sont pas en danger : dynamique d’équipe, respect des échéances, qualité technique de ce qui est produit, et suivi des indicateurs de succès associés.

  • Vous vous assurez que les moyens et objectifs de l’équipe sont alignés et prenez les dispositions adéquates dans le cas contraire..

  • Vous vous assurez au quotidien du suivi de la production de votre périmètre et vous êtes l’interlocuteur privilégié en cas d'incidents.

Profil recherché

  • 3/5 ans d’expérience en développement, un Engineering Manager doit comprendre ses collaborateurs et il peut continuer à coder chez Praxedo.

  • 4 ans d’expérience minimum en tant que Scrum Master ou en animation d’équipe en environnement agile,

  • Une expérience significative dans l’accompagnement et le management d’une équipe agile,

  • Maîtrise des bonnes pratiques de développement.

  • L’esprit d’équipe : on se serre les coudes, ensemble, on va plus loin,

  • Un vrai intérêt pour le Produit, notre solution impacte plus de 150 000 techniciens sur le terrain.

OUTILS

  • Jira, Confluence, Suite Google (Google Sheet - Doc - Slide, App Script, Gemini, …), (Visual Studio Code, Slack, Product Board, …)

CE QUE L’ON PEUT VOUS APPORTER

  • C’est le moment pour rejoindre une solution SaaS, leader sur son marché (FSM) depuis sa création.

  • 20 ans d’expertise dans le domaine du Field Services Management, avec une croissance accélérée en France et à l’International ces 3 dernières années (+90% de croissance depuis 2020 . Depuis 2019, nous comptons parmi les 500 Champions de la croissance)

  • Un environnement de travail et des bureaux agréables, idéalement situés dans le 9e arrondissement de Paris.

  • L’engagement des collaborateurs mesuré à travers des labels et études dédiés : 4,42/5 Happy IndexAtWork, 4,9/5 Glassdoor.

  • Une politique de télétravail favorisant un bon équilibre personnel et professionnel : jusqu'à 50% de son temps de travail mensuel en remote, en France métropolitaine.

  • Un projet RSE ambitieux et concret, reconnu notamment à travers la certification médaille d’or EcoVadis 2023 et 2024, (note obtenue 99/100) - Praxedo se place ainsi dans le top 5% des entreprises évaluées.

Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH

Process de recrutement

  • Un échange téléphonique avec la Talent Manager pour faire connaissance,

  • Un entretien en présentiel avec le Head of Engineering,

  • Un entretien avec d’autres Engineering Manager déjà en place pour échanger sur leurs missions au quotidien,

  • Et enfin une rencontre avec votre future équipe autour d’un café.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
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